Fusiones y adquisiciones en el sector financiero: ¿Se dará la reforma financiera por esta vía?

Abstract

A diferencia del pasado, hoy en día resulta cada vez más frecuente escuchar referencias alusivas a los términos fusión y adquisición. La intensificación del proceso de globalización económica y la manera en que éste incide en el mundo de los negocios, ha hecho de este tipo de mecanismos una práctica cotidiana. Ello es especialmente evidente en el sector financiero. Lo anterior no significa que los conceptos de fusión y adquisición resulten totalmente comprensibles para todos y por ello es importante su definición. Una fusión de empresas es un mecanismo o procedimiento de concentración, según el cual dos o más sociedades se disuelven para pasar a integrarse, en sus patrimonios y socios, en un nuevo ente jurídico que se constituye como resultado de dicho proceso (fusión con creación de nueva sociedad) o cuando una de las sociedades preexistentes no se disuelve, sino que continua con su personalidad jurídica y absorbe a las restantes empresas, una vez disueltas, para pasar a fundirse los patrimonios y socios de las sociedades intervinientes (fusión por absorción) (Suarez, 1992). El efecto de la fusión hace que los socios de todas las sociedades involucradas resulten socios de la nueva sociedad o de la sociedad absorbente. Debido a que la fusión no implica la liquidación de las sociedades (sí implica la liquidación de al menos una en el caso de la fusión por absorción), los socios no recibirán los bienes o dinero que sus acciones o aportes representen, sino acciones nuevas a cambio de las existentes antes de la fusión. Sin embargo, aunque el procedimiento no parece tan complicado para los socios, sí lo es para el personal que conforma las empresas objeto de fusión, ya que ello implica una reorganización total y la adopción de una nueva cultura organizacional.