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dc.contributor.authorSolórzano Gutiérrez, Ariel
dc.date.accessioned2019-01-15T15:08:47Z
dc.date.available2019-01-15T15:08:47Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12337/2971
dc.descriptionPonencia presentada como investigación base para el INFORME ESTADO DE LA NACIÓN EN DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE 2018 (no. 24), Capítulo: Equidad e Integración Sociales_US
dc.language.isoeses_US
dc.publisherSan José, C.R. : PENes_US
dc.rightsacceso abiertoes_ES
dc.subjectGÉNEROes_US
dc.subjectDISCRIMINACIÓNes_US
dc.subjectEMPLEOes_US
dc.subjectESTADÍSTICASes_US
dc.subjectCARACTERÍSTICAS LABORALESes_US
dc.subjectSALARIOSes_US
dc.subjectCOSTA RICAes_US
dc.titleDiscriminación salarial por motivo de género en Costa Ricaes_US
dc.typeinforme de investigaciónes_US


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